قاموس جدارات
يُعد هذا الدليل "قاموس الجدارات" مرجعًا لتحديد وتوصيف الجدارات المطلوبة في مؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي الخيرية، بهدف دعم عمليات التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وتطوير المسار الوظيفي. يشتمل القاموس على تصنيف الجدارات إلى ثلاثة أنواع رئيسية: الجدارات السلوكية، الجدارات القيادية، والجدارات الوظيفية، مع تعريف كل جدارة، والسلوكيات الدالة عليها، ومستويات الإتقان المطلوبة. كما يوضح الدليل كيفية استخدام الجدارات في مختلف مراحل إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، تحديد الاحتياجات التدريبية، وتطوير الموظفين. يهدف القاموس إلى تحسين فعالية الأداء المؤسسي، وضمان المواءمة بين القدرات البشرية وأهداف المؤسسة، بما ينسجم مع متطلبات التطوير المؤسسي ومبادئ الحوكمة. كما يسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال تمكين الموارد البشرية ورفع كفاءتها.
مرات التحميل :
182
